Gerente de Desarrollo de Negocios Tiempo Parcial
Medio tiempo • Hybrid - US
Responsive recruiter
Beneficios:
- Igualación 401(k)
- Coche de empresa
- Horario flexible
- Tiempo libre remunerado
- Permiso por paternidad
- Bono por firmar
¡BrightStar Care of Rochester está buscando un gerente de desarrollo comercial 3 días a la semana para impulsar nuestras ventas y el reconocimiento de la marca para ser el mejor en Duluth!
BrightStar Care, un proveedor líder de servicios de atención domiciliaria y personal médico, está buscando un Gerente de Desarrollo de Negocios para aumentar nuestro alcance de ventas, guiar nuestros esfuerzos de marketing y ayudarnos a difundir nuestra misión de mantener a los clientes seguros, felices y saludables en su hogar durante el mayor tiempo posible. Si usted es un líder visionario apasionado por la atención domiciliaria, brindando una calidad excepcional y fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo, lo invitamos a postularse para unirse a nuestro equipo. Este es un gran puesto para los solicitantes que buscan un horario de trabajo flexible y están orientados a objetivos. BrightStar Care of Rochester atiende a Rochester y las comunidades circundantes, y se enfoca en cómo llegar a áreas más remotas del norte de Minnesota. Esta rama cuenta con un gran apoyo de nuestras Operaciones de Twin Cities para la programación, administración, capacitación y reclutamiento, así como supervisión.
Somos de propiedad y operación independientes y tenemos un gran recurso en nuestro franquiciador y un equipo de franquiciados de BrightStar que ofrecen mejores prácticas y tutoría invaluables. Este puesto funcionará de forma muy independiente. Asegúrese de que las consultas en el hogar del cliente ocurran a tiempo y con compasión y empatía cuando lleguen las consultas. Ayude a educar a la comunidad sobre la atención domiciliaria y las ofertas y la misión de BrightStar Care, así como a crear fuentes de referencia para nuevos clientes. Fomentarán las relaciones con las comunidades locales de personas mayores, trabajadores sociales, administradores de casos y asociaciones de personas mayores. BrightStar Care acepta seguros de atención a largo plazo, beneficios de VA y pagadores privados. NO somos de Medicare y actualmente no aceptamos exenciones.
El coche de empresa estará disponible después de 6 meses de empleo, kilometraje pagado hasta entonces. Salario base de $ 36,000 con una comisión pagada al 2% por 6 meses de facturación para negocios traídos de sus fuentes de referencia. Buscando a alguien también interesado y motivado para hacer crecer nuestro negocio de personal escolar y enfermería especializada. Este puesto tiene un salario de 3 días a la semana, pero podría ser flexible según el horario del candidato y debe esperar un promedio de 24 horas por semana. Este es un puesto de alto viaje con trabajo que se realiza de forma remota, en la oficina y en todo Duluth y el norte de Minnesota. ** Es posible que se requieran algunos viajes a las Ciudades Gemelas con fines de capacitación
Somos de propiedad y operación independientes y tenemos un gran recurso en nuestro franquiciador y un equipo de franquiciados de BrightStar que ofrecen mejores prácticas y tutoría invaluables. Este puesto funcionará de forma muy independiente. Asegúrese de que las consultas en el hogar del cliente ocurran a tiempo y con compasión y empatía cuando lleguen las consultas. Ayude a educar a la comunidad sobre la atención domiciliaria y las ofertas y la misión de BrightStar Care, así como a crear fuentes de referencia para nuevos clientes. Fomentarán las relaciones con las comunidades locales de personas mayores, trabajadores sociales, administradores de casos y asociaciones de personas mayores. BrightStar Care acepta seguros de atención a largo plazo, beneficios de VA y pagadores privados. NO somos de Medicare y actualmente no aceptamos exenciones.
El coche de empresa estará disponible después de 6 meses de empleo, kilometraje pagado hasta entonces. Salario base de $ 36,000 con una comisión pagada al 2% por 6 meses de facturación para negocios traídos de sus fuentes de referencia. Buscando a alguien también interesado y motivado para hacer crecer nuestro negocio de personal escolar y enfermería especializada. Este puesto tiene un salario de 3 días a la semana, pero podría ser flexible según el horario del candidato y debe esperar un promedio de 24 horas por semana. Este es un puesto de alto viaje con trabajo que se realiza de forma remota, en la oficina y en todo Duluth y el norte de Minnesota. ** Es posible que se requieran algunos viajes a las Ciudades Gemelas con fines de capacitación
¿Por qué BrightStar Care?
- Liderazgo en salud en el hogar: Como organización acreditada por la Comisión Conjunta, estamos comprometidos con los más altos estándares de atención al paciente y excelencia clínica. Brindamos supervisión de RN en cada caso y no requerimos horas mínimas para inscribirse en los servicios.
- Entorno de apoyo y colaboración: Nuestro liderazgo se dedica a apoyar su crecimiento profesional y garantizar una cultura de trabajo positiva mediante la utilización de software de participación de los empleados, proporcionando comunicación de puertas abiertas y creando un entorno competitivo con incentivos de crecimiento.
- Oportunidades profesionales gratificantes: Ofrecemos una trayectoria profesional satisfactoria con oportunidades para impactar directamente en el crecimiento empresarial, dar forma a programas innovadores y liderar con un equipo de profesionales dedicados.
- Desarrollo profesional: Oportunidades de educación continua y desarrollo profesional para mantenerse actualizado en el campo.
Responsabilidades clave:
- Liderar, como experto en Ventas y Marketing, junto con nuestro equipo de Propiedad para crear e impulsar un Plan de Ventas y Marketing que se alinee con nuestra misión y estándares de cumplimiento.
- Fomentar el crecimiento de los ingresos y el número de clientes para nuestro territorio de Duluth.
- Mantener las relaciones B2B actuales para un crecimiento continuo en las referencias.
- Explorar, investigar y desarrollar nuevas relaciones B2B para aumentar las referencias y el crecimiento de las horas de servicio.
- Supervisar las estrategias de marketing de otros líderes de nuestra organización para garantizar la continuidad de la mejora de SEO y OEA.
- Implemente y revise una campaña de seguimiento de fuentes de referencia para involucrar y agradecer continuamente a las fuentes de referencia activas.
- Coordine con otro personal de la oficina para asistir y asistir usted mismo a eventos de la comunidad local y oportunidades de networking para el conocimiento de la marca.
- Supervise las tasas de conversión de consultas internamente y ayude a implementar mejoras según sea necesario.
- Desarrolle y administre el presupuesto de ventas y marketing para tener en cuenta los resultados mientras crece Topline.
- Anualmente celebramos y participamos en la Caminata para Acabar con el Alzheimer, el Mes de la Atención Domiciliaria y el Hospicio, las Actividades del Día de los Veteranos, la Entrega de Comidas de Acción de Gracias a los Veteranos, el Mes del Trabajador Social, la Semana de la CNA, la Semana de la Enfermera y los eventos con la Fundación de Parkinson a los que puede ayudar a coordinar y asistir.
Requisitos:
- Se requiere diploma de escuela secundaria.
- Se prefiere una licenciatura en un campo relacionado (marketing, ventas, desarrollo comercial, emprendimiento, etc.).
- Se prefiere experiencia previa en atención domiciliaria, salud en el hogar, hogares grupales u organizaciones de salud con fines de lucro.
- Al menos 3 años de experiencia en ventas y/o marketing, con experiencia previa en un puesto de liderazgo dentro de un entorno de atención médica.
- Fuertes habilidades de liderazgo y organización, con la capacidad de motivar y liderar un equipo.
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, capaces de colaborar eficazmente con el personal, la gerencia y los socios externos.
- Profundo conocimiento de las estrategias y desafíos de la atención médica.
- Capacidad para crear contenido y presentar información de acuerdo con los estándares de la marca y el comportamiento profesional.
- Licencia de conducir válida, seguro de automóvil actual, vehículo confiable y MVR autorizado.
Como Gerente de Desarrollo de Negocios en BrightStar Care, desempeñará un papel fundamental en la configuración de nuestra estrategia de ventas y en la mejora de los resultados de crecimiento. Su liderazgo desempeñará un papel crucial en nuestro equipo de liderazgo y en el enfoque de nuestras actividades de oficina diariamente. ¡Esperamos dar la bienvenida a un profesional dedicado como usted a nuestro equipo en BrightStar Care!
Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.
Compensación: $36,000.00 por año
Sigue tu pasión. Desarrolla tu carrera en el cuidado del hogar.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Los estándares de la Comisión Conjunta lo mantienen a usted y a sus clientes seguros
La educación continua apoya el crecimiento profesional
Programas de recompensas y reconocimiento
Horarios flexibles, incluidos fines de semana y noches
Variedad de tareas para usar sus habilidades, en el hogar o en las instalaciones
Soporte 24/7 y supervisión de RN