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Beneficios:

Kilometraje pagado
Igualación de 401(k)
Bonificación basada en el rendimiento
Seguro dental
Seguro de enfermedad
Oportunidad de avance
Tiempo libre remunerado
Formación y desarrollo
Seguro de visión
Recursos de bienestar

¡BrightStar Care está abriendo en Duluth, MN! ¡Estamos buscando un profesional de la salud en el hogar para unirse a nuestro equipo y liderar esta nueva rama hacia el éxito!

BrightStar Care, un proveedor líder de servicios de atención médica en el hogar, está buscando un gerente de sucursal para guiar y vender nuestro estándar superior de servicio en el área de Duluth. Si eres un líder visionario apasionado por brindar una atención excepcional y fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo, te invitamos a unirte a nuestro equipo.

¿Por qué BrightStar Care?

Liderazgo en la salud en el hogar: Como organización acreditada por la Comisión Conjunta, estamos comprometidos con los más altos estándares de atención al paciente y excelencia clínica.
Ambiente de apoyo y colaboración: Nuestro liderazgo se dedica a apoyar su crecimiento profesional y garantizar una cultura de trabajo positiva.
Oportunidades profesionales gratificantes: Ofrecemos una trayectoria profesional satisfactoria con oportunidades para impactar directamente en la atención al paciente, dar forma a prácticas innovadoras y liderar un equipo de profesionales dedicados.
Desarrollo Profesional: Oportunidades de educación continua y desarrollo profesional para mantenerse actualizado en el campo.

Responsabilidades clave:

Liderar al personal de Duluth en la prestación de atención de alta calidad que se alinee con nuestra misión y estándares de cumplimiento.
Actuar como vendedor para aumentar el conocimiento de la marca en este nuevo territorio y encontrar fuentes de referencia para fomentar una relación profesional y aumentar las horas y los ingresos.
Supervisar a un equipo de personal de oficina e indirectamente supervisar al personal de campo para fomentar el éxito.
Tener una fuerte presencia en la comunidad y promover activamente la marca BrightStar Care.
Programación del personal de campo para los clientes iniciales hasta que la sucursal sea lo suficientemente grande como para justificar un coordinador de programación.
Recluta, contrata e incorpora nuevo personal para un crecimiento continuo, junto con el equipo de reclutamiento en las ciudades.
Contesta teléfonos y devuelve mensajes para proporcionar una comunicación rápida y de calidad con los clientes, el personal y las fuentes de referencia por igual.
Realice visitas a la sala de estar con nuevos clientes para explicar los servicios y garantizar un inicio sin problemas de la atención con el equipo clínico.

Requisitos:

Se requiere diploma de escuela secundaria.
Grado Asociado y/o Licenciatura en Gestión de Empresas, Administración o Ventas/Marketing; Puede sustituir los requisitos de grado con una combinación de educación / experiencia de más de 2 a 4 años.
Fuertes habilidades de liderazgo y organización, con la capacidad de motivar y liderar un equipo.
Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, capaces de colaborar eficazmente con el personal, la gerencia y los socios externos.
Comprensión profunda de las regulaciones de atención médica, los estándares de atención al paciente y las prácticas éticas.
Se prefiere la programación y la experiencia de servicio al cliente en un entorno de atención médica.

El gerente de sucursal lidera, administra y responsabiliza a todo el personal de la sucursal (LMA) para brindar una atención consistente, segura, compasiva y de alta calidad a cada cliente. Debe demostrar las habilidades, destrezas y competencias para: reclutar, contratar, enseñar y desarrollar un equipo de campo y supervisión de sucursales de alto rendimiento; Ejecute eficazmente programas, políticas y procedimientos de gestión del rendimiento, programación, nómina, facturación y codificación médica. Asociarse estrechamente con el gerente general de la sucursal, el director de enfermería y otro personal clave para maximizar la atención centrada en el paciente, los ingresos de la sucursal y la rentabilidad. El gerente de la sucursal es responsable de las operaciones generales de la sucursal y es responsable de todo el personal, tanto del personal de oficina como del campo. También son responsables de desarrollar nuevas relaciones comerciales en un esfuerzo por aumentar las ventas. Lo harán estableciendo y manteniendo contactos que se convertirán en oportunidades de venta. Tendrán una fuerte presencia en la comunidad y promoverán activamente la marca BrightStar.

Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.

Compensación: $60,000.00 por año